인재채용
도레이첨단소재와 미래를 함께할
글로벌 인재를 찾습니다.

인사제도

역량과 성과를 기준으로 공정하고
합리적인 인사제도를 실현합니다

역량과 성과를 기준으로 공정하고 합리적인 인사제도를 실현함으로써 개인이 성장할 수 있는 기회를 제공하고 조직이 발전할 수 있는 환경을 마련했습니다. 사람이 곧 자산이라는 원칙 아래, 개인이 주도적으로 전문성과 시장가치를 높여 핵심인재로 성장하며, 회사는 다양한 경쟁력을 확보할 수 있도록 다양한 정책과 제도를 시행합니다.

직급체계

도레이첨단소재는 세계적 기업인 도레이그룹의 다양한 연수프로그램을 통하여
도레이의 경영방침 및 고유의 Global Operation의 이해를 높여 글로벌 역량을 배양합니다.

직급체계

급여체계

유연한 보상체계와 공정한 성과관리시스템의 효과적인 연동으로 핵심인재가 자신의 능력을 마음껏 발휘하여 높은 성과를 거두고 새로운 목표를 향해 도전하는 건강한 기업문화를 만들어갑니다. 합리적인 보상체계로 구성원의 몰입수준을 높이고 목표달성을 위한 끊임없는 노력과 헌신을 장려하며 개인과 조직의 동반 성공을 지원합니다.

월 급여

기본급 + 역량급
+ 역할급 + 각종 제수당

상여

설, 추석 명절 상여

인센티브

생산성격려금(PI) +
회사 경영성과와 목표 달성도에
따른 인센티브 (PS) 적용

복리후생

도레이첨단소재는 개인과 가족의 다양한 욕구를 충족시키고 보다 가치 있는 생활을 누리도록 세심하게 설계된 다양한 복리후생 프로그램을 진행하고 있습니다.

개인의 비전을 실현하고 해당직무의 전문가로 육성하는 역량/경력개발/교육시스템 등 쾌적하고 안전한 근무환경을 위한 각종 지원제도

  1. 단체 보험

    단체 보험

  2. 사무직 교통비

    사무직 교통비

  3. 차량 유지비

    차량 유지비

고객 만족은 직원 만족에서 출발합니다. 구성원들의 긍정적인 에너지가 업무 생산성 향상으로 이어질 수 있는 선순환을 지향하며, 근로 의욕을 고취시킬 수 있도록 즐거운 기업문화를 고민합니다.

  1. 호텔 및 콘도, 동호회, 가족동참프로그램

    호텔 및 콘도, 동호회, 가족동참프로그램

  2. 의료비, 건강검진, 자녀 의료비 지원

    의료비, 건강검진, 자녀 의료비 지원

  3. 개인연금, 학자금, 주거지원

    개인연금, 학자금, 주거지원