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TORAY 도레이첨단소재

인재채용

인재육성

역량별 육성

체계적이고 지속적인 인재육성으로 회사가 지향하는 바람직한 인재상을 구현해나가고 있습니다. 세상을 움직일 글로벌 전문가, 도레이첨단소재에서 성장합니다.
  • STEP1

    역량진단

    공통역량, 리더십역량, 직무역량 진단
  • STEP2

    자기계발계획
    수립

    개인별 연간 학습계획 수립
  • STEP3

    학습실행

    계획에 따른 학습 실행
  • STEP4

    학습결과 인증

    학습 수료 후 학습결과 반영
  • STEP5

    성과관리

    학습성과 및 경력성장 관리
최고를 향한 열정으로
끊임없이 도전하는
글로벌 리더가 되겠습니다
세상을 움직일 글로벌 전문가,
도레이첨단소재에서 성장합니다

직급/역할별 육성

도레이첨단소재는 임직원에게 직급과 역할별로 필요한 업무수행능력 및 리더십 함양을 위한 다양한 교육과정을 제공합니다.
  • 신입

    신입사원으로서 도레이첨단소재의 경영이념과 기업가치를 이해하고, 조직인으로서의 기본능력을 함양합니다.

    - 신입 · 경력사원 입문교육
    - 멘토링, S-OJT, Follow up 교육

  • 사원

    실무자로서의 업무 처리 능력을 배양합니다.

    - 각 직급별 승격 과정

  • 반장

    생산공정 일선의 리더로서 조직관리능력 및 생산능력을 극대화합니다.

    - 반장 리더십 과정

  • 선임

    실무전문가로서 성과 창출의 기본을 이해하고, 이를 통해 업무 수행 능력을 극대화합니다.

    - 신임선임 과정
    - 선임 리더십 과정

  • 책임

    리더로서의 역할을 이해하고 리더십 역량을 육성합니다.

    - 신임간부 과정
    - 책임 리더십 과정

  • 팀장

    미래를 창조하는 리더로서 역할과 책임을 명확하게 합니다.

    - 신임팀장 과정
    - 팀장 리더십 과정

  • 임원

    경영자로서 미래비전을 제시하고, 조직의 시너지 효과를 극대화합니다.

    - 신임임원 과정
    - 임원 리더십 과정

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