인재채용
도레이첨단소재와 미래를 함께할
글로벌 인재를 찾습니다.

인재상

역량별 육성

체계적이고 지속적인 인재육성으로 회사가 지향하는 바람직한 인재상을 구현해나가고 있습니다. 세상을 움직일 글로벌 전문가, 도레이첨단소재에서 성장합니다.

STEP1 역량진단
공통역량, 리더십역량,
직무역량 진단
STEP2 자기계발계획 수립
개인별 연간
학습계획 수립
STEP3 학습실행
계획에 의거한
학습 실행
STEP4 학습결과 인증
학습수료 절차에 따른
결과 반영
STEP5 성과관리
학습성과 관리 및
경력성장 관리

최고를 향한 열정으로 끊임없이 도전하는
글로벌 리더가 되겠습니다

세상을 움직일 글로벌 전문가, 도레이첨단소재에서 성장합니다

직급/역할별 육성

도레이첨단소재 임직원은 직급/역할별로 필요한 업무수행능력 및 리더십 함양에 필요한 다양한 교육과정을
제공받습니다.

신입

신입사원으로서 도레이첨단소재의 경영이념과 기업가치를 이해하고, 조직인으로서의 기본능력을 함양합니다.

- 신입 · 경력사원 입문교육
- 멘토링, S-OJT, Follow up 교육

사원

실무자로서의 업무 처리 능력을 배양합니다.

- 각 직급별 승격 과정

반장

생산공정 일선의 리더로서 조직관리능력 및 생산능력을 극대화합니다.

- 반장 리더십 과정

선임

실무전문가로서 성과 창출의 기본을 이해하고, 이를 통해 업무 수행 능력을 극대화합니다.

- 신임선임 과정
- 선임 리더십 과정

책임

리더로서의 역할을 이해하고 리더십 역량을 육성합니다.

- 신임간부 과정
- 책임 리더십 과정

팀장

미래를 창조하는 변화리더로서의 역할과 책임을 명확화합니다.

- 신임팀장 과정
- 팀장 리더십 과정

임원

경영자로서 미래비전을 제시하고, 조직의 시너지 효과를 극대화합니다.

- 신임임원 과정
- 임원 리더십 과정